第九百零五章 连夜召开县委常委会

官场之青云志!

梁江涛回到办公室,连夜召开常委会扩大会议,听取最近一段时间的工作汇报,同时布置下一阶段的工作。

各常委、副县长、有关局长、乡镇党委书记都认真汇报。

这一段时间每个人都如同打了鸡血一样,加班加点干活,取得了初步成绩。

首先是整治营商环境专项工作领导小组,由常委副县长吴爱玲汇报。

迅速组建了县行政审批局,所有行政审批事项进大厅,简化流程,公开透明。

用了县里的机动编制,3个行政编,5个事业编,由吴爱凌亲自兼任局长。

所有行政审批事项相关业务局都要派精兵强将进驻大厅,有关人员优先提拔。

筹备事宜己准备完毕,就等着书记到来揭牌运行。

梁江涛满意地点点头,速度的确不慢,体现了“燚城速度”。

燚城速度是他前一段时间提出来的,无论干什么,都要快!

第一时间落实,第一时间有效果。

郑少勇和闵子骞汇报了工业园区的前期筹备情况。

郑少勇己经就任燚城发改局局长,同时兼任燚城工业园区筹备领导小组办公室主任。

跟闵子骞同为办公室主任,双主任。

两人分工明确。

郑少勇负责到上级争取政策。

他国家发改委办公厅出身,不光跟省发改委很熟,跟其他部委也很熟,通过部委很容易找到省厅,基本上每个省厅都能搞定。

很多事情,就不用梁江涛出马了。

郑少勇完全接替了他的角色。

闵子骞负责县内事宜,比如征地、拆迁、关系协调。

两人配合密切,工作卓有成效。

同时闵子骞还汇报,城关镇准备率先改为街道办,有关方案尽快提交县委审议后,报市发改委、民政局。

梁江涛点头同意。

镇改街道,跟县改市是一个路数,可以看作先行试点。

郑少勇和闵子骞,想到他前头去了。

不错,工作就是需要这样的主动性。

他接着提了几点要求。

主要集中在大力整顿机关作风,这点和整治营商环境是一体两面的问题。

营商环境不好,关键在于官僚主义思想作祟。

这个根子不除,营商环境永远都会有问题。

在前期举措的基础上,还要做好以下三点。

一个查处官员违规经商的问题,这个问题在各级各部门都不同程度存在。

靠山吃山,靠水吃水。

好多都不只是违规经商的问题,恐怕是利益输送的问题。

要仔细甄别,分开处置。

涉及犯罪的,反贪局介入,一查到底,决不姑息。

第二个是吃空饷的问题。

现在很多领导干部的家属不上班,有的是长期请病假,有的是在外地陪读,有的是做生意,还有的干脆就是不想上班。

这种现象很恶劣,把干部队伍的风气都搞坏了。

毫无纪律严肃性可言,形成很坏的示范作用。

那些上班的人都会想,我至少来上班了,摸摸鱼又能怎么样?出工不出力又怎么样?至少比那个谁谁谁强的多。

这样下去,各单位还有什么战斗力可言?

此风不可长!

责成纪委立刻组建专案组,两个字,严查!

徐学平悚然一惊。

如果真查的话,打击面太广了,那得得罪多少人啊?

他这个纪委书记可不愿意干这种活。

面露难色。

梁江涛似乎压根没有注意到他的脸色变化,继续布置。

三是核查三公经费。

“目前三公经费问题是个大问题,一个单位,每年动辄几十万、上百万费用,钱都到哪里去了?”

“考察都去哪里考察了?有没有借学习考察为由头游山玩水的现象?甚至把一家子都带去?大吃大喝大玩儿,还带回礼品大肆送人!”

“说到车辆,一辆车的油费一年多少,合不合理?维修费是多少?二十万的车,刚买了没两年,竟然要花十万的维修费?这明显是在作假!这种行为和贪污有什么区别?”

“还有公务接待,上级单位、兄弟县市过来,是要招待,但有没有必要铺张浪费?一顿饭一两千,甚至更多,这样合适吗?喝酒只喝茅台、五粮液,抽烟只抽软中华。这还是党员干部的样子吗?这是什么形象?”

“这些行为不好好反思,会出大问题的!”

这些问题,有的是刘则刚、闵子骞他们反映的,有的是县长热线反映的。

总之,他现在的信息渠道很多,全面地了解了燚城的情况。

“徐书记,纪委要担起责任来!迅速组成专项调查组,摸清情况,加大教育。当然,你那里人数有限,可以从其他部门抽调,你想要多少人我就给多少人。目前,这是全县最重要的工作,磨刀不误砍柴工。你不用担心,不要有丝毫顾虑。你的后台是县委,是我!但是,要注意工作的力度。这次,一定要大力查处,决不能雷声大雨点小,高高举起,轻轻落下。前一段时间我布置了整治大吃大喝风气的专项行动,其实跟这次的行动是密切相关的。我听说,纪委有的人员工作力度不够,有纵容包庇的现象。不要再让我提醒第二次。如果有这样的问题,你们要迅速纠正,严肃惩处责任人。纪委机关是党的重要部门,纪在法前!一定要当好监督人,明白吗?”梁江涛道。

这话说的很明确了。

既给纪委撑腰,又给纪委压力。

徐学平额头冒汗,赶忙点头。

这个年轻的书记可真厉害。

给他的压力比齐天给的还大。

梁江涛点点头,不知道徐学平能不能理解他的苦心。

如果打着不想得罪人,虚与委蛇,那就不要怪他不客气了。

跟不上他节奏的人,只能离开。

接下来,梁江涛又提出了干部招录考试的事项。

请组织部和人事局组织好,务必保证公平透明。

赵浩赶忙表态,笔试题是委托省人事厅考试中心出的,考试那天才密封运输过来。

考完立刻密封运送省里,县里的人丝毫不参与。

面试采取双盲,随机抽取考官,考试当天再抽签分配考场。

给考官都培训好,严格按照答案踩点给分。

考试现场录像存档,终身负责。

梁江涛点点头。

只有采取这样严密的举措,才能确保考试的公平公正公开。

干部考试的公平性决定了干部招录的质量。

他未来改革的举措很多,将极大地伤害既得利益者的利益,所以需要借助新人的力量。

这些新招录的干部,以后都是他的左膀右臂,怎么能不精挑细选?

“同志们,我要向你们表扬一个人,那就是发改局长郑少勇!”

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