愤怒的总裁，懵圈的高管。
双方你看看我，我看看你，都觉得对方是个憨批。
还是身为元老的技术部负责人坚强的开了口：「您说的是兰迪尔吧？童话王国？」
「对！就是那个，连我儿子都知道了，吵着让我带他去玩……那个是没有种花家的伺服器吗？」
那个呀，它哪个伺服器都没有。
但这要怎么跟总裁解释这件事儿呢？解释肯定是要解释清楚的，但从何说起呢？
高管们面面相觑，最终将目光落在了技术部负责人身上，用眼神表示，交给你了！
负责人：qaq
可终究还是要说的，对吧？
费了半天工夫，又结合网上的视频，以及微博上的大量网友反馈，这场迟到的科普终于完成了。
总裁先是恍然大悟，随后又脑洞大开：「原来是这个意思，那我们可以跟兰迪尔合作嘛，他们搞线下的童话王国，我们搞线上的童话王国。也不需要全息技术，直接搞成手游，线上线下联动，让玩家在手机端完成任务换取积分，买房装修，买店做生意。多好！」
是挺好的，就算是技术部的负责人都觉得这个主意挺不错的，主要还不是游戏创意有多棒，而是联动了兰迪尔后，那就是直接抱上了金大腿，完全不愁没有玩家。
「开个免费游戏，前期都不需要花钱，但改名要改名卡、换脸要整容卡，还有每周推出新款时装，要限量版的，本周没有购买以后都买不到了。中期等玩家都拥有了房子后，普通家具都可以做任务获得，限定款活动款家具那就不好意思了……」
负责人：您还会不好意思？
不对，等等！
「兰迪尔那边不太好商量，合作的事情特别难谈。」
「都没试过就知道难谈了？那要是好谈，还轮得到你们这群慢性子？赚钱的事情都不积极，什么事儿才能调动你们的积极性？去去去，把人给我喊回来！」
负责人张了张嘴想说什么，最终又闭上了嘴。行吧，反正他就是一技术部的，谈合作的事情怎么着也轮不到他来逼逼。至于万一谈下来之后……
讲道理，手游最大的障碍是如何一下子打响招牌，如何将玩家吸引过来，如何让玩家捨得花钱。
至于技术，起码他们公司是没问题的。
不过也是时候为接下来的春季校招准备起来了，多骗几个设计领域的人才，什么室内设计、家居设计、庭院设计、服装设计……反正总裁有钱，有钱脑子还有坑！
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伊迪丝并不知道千里之外又有个沙雕盯上她了，甚至比这个还要过分。人家压根就不知道她，今天刚弄明白了兰迪尔原来就是个国家，而不是某个国家的旅游景点。
幸好她不知道，不然一定绷不住。
好消息还是有的，在广大勤劳能干的游客们帮助下，童话王国的后续建设部分，完成度相当之高。原本，兰迪尔只是请了城市规划师，将整个童话王国重新布置完善，但细节方面其实没那么完美。
譬如说，每个区域都有预设好的功能，每一条街道都有着不同的商铺等等。但细到商铺内的摆设布置，却是不存在的。总体而言，这就是个外表看起来完美得不得了，但内里却还需要大量改进的小型城市。
但没关系，有勤劳善良的打工人。
原本，一年一度的官员考核是定在每年的六月里，这主要也是给游客们一定的缓冲时间。总不能今天刚开启新资料片，明天就直接进入考核状态吧？
万万没想到，真正的考核尚未到来，就已经有人被破格录取了。
伊迪丝拿到了一沓简历，粗略的一看，都差点儿被这上面牛气沖天的履历惊呆了。
人均藤校毕业，世界五百强实习或者工作经历，还有创业公司的老闆，知名设计师、音乐人等等。
「我们对外招聘人才了吗？」伊迪丝满脸的茫然，她怎么不记得还有这种事情？
助理先点头后摇头，然后又点点头。
伊迪丝无语的看着她。
「兰迪尔王国并没有对外进行人才招聘，但童话王国有……」助理也很无奈，只能尽可能的将事情解释清楚。
那童话王国是个新资料片，设定虽然是童话世界的背景，那也不可能真的把年代放到中世纪去。毕竟，整个王国内会有大量的现代科技，等于说，这是一个架空背景下的现代童话王国。
既然是个国家，哪怕再小，社会的各个功能都得具备了。官员考核是尚未开始，但人才招聘肯定是少不了的。别的不说，每天都有数万人涌入童话王国，发布任务的人手都不够了，自然得用魔法打败魔法，用游客折腾游客。
在这种情况，就出现了人才招聘。
人才招聘的条件倒是挺宽松的，要求或者英语沟通无障碍，或者种花语沟通良好，毕竟使用这两大语言的游客占了全部总数的九成九。
然后就是非常简单的笔试和面试了，是根据报名的内容决定的。一般来说，只要是接受了本国基础教育的人，都是可以通过的。
谁知，参加人才招聘的游客数量太多了，多到离谱不说，条件更是好得出奇。
伊迪丝懵了。
「童话王国招聘的难道不是发布任务的npc吗？我记得这个是不给薪水的吧？」