447【收购银鹭】

对于陈桃的小情绪,宋维扬在那天晚上就感受到了。

新世纪的第二天,林卓韵照常去杂志社上班,宋维扬却直接飞回容平,打算给陈桃一个小惊喜。

女人嘛,必须得哄,不哄不行。

清晨。

陈桃快步来到自己的办公室,刚推开房门,就瞥到里面有个人影,顿时把她给吓了一跳,还以为是招贼了。

等看清那混蛋的模样,陈桃先是惊喜了两秒钟,随即就冷着脸问:“你怎么回来了?”

“专门回来看你啊。”宋维扬嬉皮笑脸道。

“我记得,以前没给你办公室钥匙吧?”陈桃说。

一把钥匙从宋维扬手心抛起又接住,没皮没脸地说:“你家里的钥匙和办公室的钥匙,在包里放了一大串,看起来挺累的,我就帮你减轻了部分重量。”

陈桃没好气道:“第一次听到有人把偷东西说得这么理直气壮。”

宋维扬把钥匙扔桌上,起身走向门外:“既然你不欢迎我回来,那我就只能回盛海喽。”

“谁稀罕啊。”陈桃撇撇嘴。

宋维扬经过她身边,擦肩而过的瞬间,突然将陈桃抱住,温言耳语道:“宝贝儿,我想你了。”

陈桃的架子再也撑不起来,这是宋维扬第一次专程飞回来看她,普普通通的一句情话,就把她心里的烦躁全部扫空。希望越大,失望越大,反过来亦然,陈桃在这场感情游戏里得到的太少(金钱除外),稍微有所收获就倍感满足。

“就知道哄我。”陈桃啐了一句,突然就翘起嘴角。

宋维扬说:“这两天别工作了,咱们去大青山的山顶茶场度假,听说那里的空气特别清新。”

“你以为我跟你一样啊,甩手掌柜什么都不管,我忙着呢!”陈桃言语中还是有些怨气,但也并非完全耍小性子。

陈桃在喜丰的职务是cio,首席信息官,责任非常非常重大。

喜丰应该是目前中国唯一拥有cio的企业,虽然其他公司也有类似职务,但绝对没有喜丰这么精细和专业,因为它是随着企业网络智能化办公而诞生的。

刚开始的时候,陈桃只是负责信息化培训和管理,包括财务和生产部门的信息化工作。随着喜丰的办公网络日渐成熟,又延伸到采购、库存、销售、客户管理等环节,现在更要掌管协调各事业部的信息沟通。

去年,是陈桃最忙碌的一年。因为喜丰大肆扩张兼并,她要利用网络信息系统,协助扩建决策体系和执行体系,完成集团业务结构的整合,把新公司、新工厂纳入喜丰系统当中。

工作由浅入深,能力也逐渐成长,陈桃几乎是边学边干,闹过不少笑话,也漂亮解决过许多问题。

即便能力不足,陈桃也没法去进修,因为国内没有这方面的课程。即便是在欧美和日韩,那些跨国公司也处于摸索阶段,每家企业对此的理解都不同,哪怕专程出国考察也只能部分借鉴。

直至现在,陈桃做得依旧不完美,只能勉强说合格,但她正在和喜丰的智能信息化系统一起走向成熟。

只凭这方面的能力,即便陈桃立即从喜丰辞职,并且把股票全都还给宋维扬,她这辈子仍然能够衣食无忧,不知道有多少大公司抢着要她。

宋维扬横抱着陈桃走到老板椅前,他自己坐椅子上,让陈桃坐他腿上,问道:“最近在忙些什么?”

“前段时间不忙,但接下来两个月可能要忙昏头了,”陈桃趴在宋维扬怀里,像只小猫一样眯眼说,“喜丰正在对同茂公司展开收购谈判,而且已经进入关键阶段,杨信都亲自带人去夏门了。”

同茂食品罐头公司,就是未来的银鹭集团。

这是一家由六个农民集资创办的企业,80年代罐头很火,所以发展势头迅猛。

到90年代初,中国罐头行业萎靡,但同茂罐头厂却非常幸运。在厂子快要倒闭的时候,突然有位华侨回村里探亲,愿意投资20万美元帮忙渡过难关。当地政府听说有华侨投资,立即变得格外重视,甚至夏门粮油进出口公司都跑来参股,顿时就获得了罐头出口的资格。

即便如此,同茂罐头厂依旧发展艰难,直至推出“银鹭桂圆八宝粥”,一下子就打了个漂亮的翻身仗。

可惜好景不长,同茂公司推出的几款新品全部扑街,八宝粥又被包括娃哈哈在内的诸多品牌抢市场,而亚洲金融风暴让同茂的罐头出口受挫,在1998年就出现资金链紧张的状况。到了1999年,同茂公司的新品“银鹭花生牛奶”备受好评,稍微缓解了财务压力,但依旧没有钱做足够的宣传推广,甚至想要扩大生产都缺乏资金。

历史上,同茂公司将在2000年引进台资,并正式改名叫银鹭集团。

而喜丰因为早早上市,钱多得烧手,在并购健力宝无果之后,立即把目标对准了同茂公司,看中了这家公司的八宝粥和花生牛奶。喜丰刚刚透露出收购的意思,同茂的老总还没答复,当地政府和夏门粮油进出口公司(同茂股东)就表示热烈欢迎。

此时此刻,双方已经进入谈判的关键阶段,喜丰ceo杨信亲自前往坐镇,因为这是喜丰成立以来最大的收购案。

谈判桌上,杨信自信微笑道:“喜丰出资4000万元,买断黄先生(华侨股东)和粮油进出口公司的股份,黄先生和粮油公司已经同意了,陈老板还有什么好坚持的?”

“你这是要逼我就范啊。”陈清源叹息道。他现在是人穷志短,公司没钱,另外两大股东又答应收购,他反对或赞成已经没有什么意义。

“不是逼迫,”杨信说,“我是带着诚意来的。同茂现在的情况很糟糕,而有了喜丰的扶持,肯定能够更加顺利的发展。”

陈清源说:“我答应喜丰的投资,但你们不能直接把同茂吃掉,我需要保持公司足够的独立性。”

杨信摇头道:“同茂可以保留独立性,可以不被收编为喜丰的事业部,但必须是喜丰的全资子公司。”

“那我们这帮创业元老怎么安排?”陈清源问。

杨信说:“第一,同茂公司改名为银鹭公司,因为我们最看重的是‘银鹭’这个品牌,说白了就是看重银鹭八宝粥和花生牛奶。”

“可以。”陈清源立即点头。

杨信又说:“第二,除了八宝粥和花生牛奶之外,银鹭旗下的其他产品全部砍掉。碳酸饮料厂,全部用来生产喜丰的可乐和汽水,而且要并入喜丰的碳酸饮料事业部。同理,罐头厂也要并入喜丰的罐头事业部,罐头的海外渠道和市场由喜丰接收,其他几款产品也是如此。”

“你这是要把我的企业大卸八块!”陈清源郁闷道。

杨信道:“这叫生产结构重组,避免内部竞争。”

陈清源说:“这个我再考虑考虑,还有呢?”

杨信继续道:“第三,同茂公司以前的销售渠道,全部归喜丰公司所有,并渐渐转化为喜丰的渠道销售模式。”

“一次性说完吧。”陈清源脸色难看道。

杨信笑道:“第四,同茂公司从采购、生产、运输、销售、管理等各个环节,必须进行喜丰化,纳入喜丰统一的信息管理系统。第五,喜丰将直接注资1亿元,帮助改名之后的银鹭公司扩大产能和宣传力度,扶持八宝粥和花生牛奶两大产品。第六,鉴于银鹭在奶制品和粥类产品方面的积累,喜丰公司将不会推出同类产品,以后奶制品、乳制品、粥类产品都由银鹭公司开发和销售,但也只能向这几个方面发展,这同样是避免内部竞争。”

陈清源看了看亲弟弟,又看了看其他4个创业股东,说道:“我们这些创业元老怎么处理?”

杨信说:“改革后的银鹭公司,仍由陈老板掌控管理,但我们会派一些相关人员过来,比如财务总监。你们六位创始人的股份,全部置换为喜丰的股票,喜丰将新发1亿股股票,4000万股给你们六人自己分配,另外6000万股在股市融资。”

“4000万股是多少钱?”陈清源问。

杨信道:“以喜丰现在的股价来算,4000万股就是2亿多港币。”

此言一出,其他几个创始股东都面露喜色,这条件比他们想的更优厚。

陈清源点头道:“还算合理。”

杨信笑道:“其实股票值多少钱不是重点,重点是六位老兄拿了喜丰股份,以后大家就是自己人了。你们和银鹭公司的管理层,如果业绩优秀,完全可以调来喜丰总部任职,甚至坐我的位子当ceo都可以。同样,银鹭公司也要采用喜丰的制度,不能强行立山头,你们有人事大权,但最终权力依旧属于总部。为了表达诚意,收购达成之后,小陈老板可以立即来总部任职,我会给你一个非常合理的职务。”

小陈老板就是陈清源的亲弟弟,也是银鹭的创始人之一。

“我们需要再商量一下。”陈清源虽然脸色如常,但显然已经趋向于接受这个方案。

杨信微笑道:“我敬候佳音。”

三天之后,双方达成合作意向,并开始对细节进行讨论。

宋维扬得知消息还是很满意的,即便喜丰不收购银鹭,银鹭也会被台资参股,最后被雀巢收购了——虽然雀巢的第一大股东将变成中投(占股不到3%的大股东)。

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