第21章 晋升银牌作曲人的途径

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在蓝星,想要发一首歌。

需要作词、作曲、伴奏、录制、注册版权、对接音乐平台、组织宣发资源等等一系列的工作。

这不是靠一个人的力量就能完成的。

整个流程中涉及到太多利益相关方。

而娱乐公司就是帮忙搞定这些事情。

比如提供伴奏和录制、代理注册版权、调用自己的艺人资源、专业人士对接音乐平台、投入广告成本宣传歌曲等等。

有这个成本在,分成是一定的,这跟在地球有类似之处。

所以苏辰并不觉的有什么问题。

如果靠他一个无名无姓的素人,没人会搭理他。

再说了,企业之间都是公对公的往来,谁会对接个人?

现在自己是高级作曲人,除了上班打卡不再有很严格的限制外,暂时还没有其他特权。

得赶快提升到银牌作曲人呢!

这样就不用每天守在公司了。

最近这几天在公司,把他屁股都快坐成了两半。

“王总,我想问一下,该怎么升级到银牌作曲人呢?”

王岩几人闻言略微一愣,心底暗暗嘀咕:“这小子胃口不小呢?”

不过倒还不至于给苏辰打上好高骛远的标签。

从《白狐》这首歌可以看出来,他还是有一些才华的。wutu.org 螃蟹小说网

但私下里几人讨论过,最后推断可能更多的是运气成分。

因为苏辰曾经说过,这个歌曲是他以前写过的一首歌,直接拿来用了。

那这首歌想了多久,做了多久,其他人有没有参与,还是未知。

所以刚刚王岩夸赞实力,不过是一些场面话罢了。

他们很希望公司能出一个天才作曲人,但大家都是几十岁的人了,头脑相对来说还是很理性的。

一个刚刚毕业的学生,可能性太小了。

“怎么?小苏想要晋升银牌作曲人了?”

王岩带着开玩笑的语气,没想到苏辰认真的点了点头。

“对,我看了相关的工作制度,但是没有找到关于晋级银牌作曲人和金牌作曲人的规定。”

好家伙!还要晋级金牌作曲人。

王岩心底有些哭笑不得。

你怕是不知道这两个晋级有多难,不然怎么公司作曲部三十多号人,只有区区几个银牌作曲人。

劳杰走后,金牌更是一个都没有了。

“苏辰刚来,我来给他解释一下吧!”

旁边的刘文雄见状,接过话茬道。

“小苏,你看了公司制度里面,只有各个级别作曲人享受的福利待遇,没有很明确的晋升条件是吧?”

“其实普通作曲人和高级作曲人只是咱们公司内部的说法,用来对于员工进行考核的。”

“比如普通作曲人3个月内必须做出一首合格的歌曲,否则就淘汰掉。”

“但普通作曲人如果能连续6个月都产出合格的歌曲,就可以晋升为高级作曲人。”

“同样,高级作曲人一旦有月份做不出合格的歌曲,就要降级为普通作曲人。”

“至于什么算合格的歌曲,我们公司内部会有评审会议,评审通过后才算合格。”

苏辰点了点头,这些他都在公司的制度里看到过,只是没有看到再往上的晋级通道。

很快,刘文雄就解开了他的疑惑。

“至于银牌作曲人和金牌作曲人,是圈内统一的叫法。”

“是微浪平台根据这个作曲人以往的作品质量、成绩以及热度等条件综合评估出来的,每个月会统一更新一次。”

“换句话说,银牌作曲人和金牌作曲人的晋升,咱们公司说了不算。”

这个苏辰倒是没想到,不过这样也挺好,即使将来从公司离开了,头衔还在。

“那微浪平台的评估,有没有什么标准,比如达到什么样的条件就可以晋级?”

刘文雄耐心的解释道:“标准倒是有!”

“不过不是达到什么样的标准就晋级,而是要晋级至少要满足什么条件。”

“就拿银牌作曲人来举例,微浪平台的标准是至少拿到过一次年度新秀榜TOP10,或累计拿到过3次以上月度新秀榜TOP10。”

“在满足这个条件的基础上,才可能会晋级。”

看到苏辰有些平静的表情,刘文雄提醒道:“你不要

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