第302章 千金买马骨

有能力的人都有脾气。

尽管王春梅的儿子,王国栋,根本就不是什么有名气的人物。

赵宏图示意杜主任把王国栋设计的糖纸方案给大家展示出来。

经典的蓝白色设计,和后世东京奥运会的蓝白色会徽差不多。

看上去,感觉很顺眼,很舒服。

这个设计图案,和后世的马大姐牛轧糖设计图案差不多,一看,不由得让人回想起最初的味道。

赵宏图觉得花得值,就算再怎么样,也比后世,大米花200万请红球着名设计师耗时3年设计的新logo,也就简单地从方形变为椭圆形,要强得多吧。

当然,大设计师表示这是由“alive”概念推导出的理想图形,具有实用性。具备“超椭圆”数学之美的大米新logo,不再局限于画面的一角,仿佛有了生命。

赵宏图不懂,也就知道,换我上,我也行呀。

不过,大米也不亏,花200w买了一波头条,买了一波营销,不亏。

赵宏图这三百块钱,也不亏。

至少,王国栋的设计图,比简单地把正方形变成圆形,改进的太多,确实提高了包装的设计程度。

赵宏图笑了笑,“王春梅同志提供的糖纸设计,确实比之前的好看很多,经集体研究决定,将作为咱们的新产品的糖果包装。如果其他人,还有关于糖果方面的创新想法,也可以和厂里提出来,只要有本事做出来新东西,一经采纳,别说三百,三千,三万,我也愿意给。这项工作,由杨建业厂长全权负责。”

王春梅感觉晕乎乎。

当初她也就抱着试试的态度,把儿子随手画的东西,交给了上级领导,可真没想到。

自己儿子随手画的一张纸,竟然值三百块钱。

新来的厂长,竟然还在大会上表扬,自己儿子画的东西好。

而且,以后厂里生产的产品,都用咱儿子画的图来包装。

咱儿子不是傻子,平时没事喜欢在家写写画画的,那玩意,还能赚钱的。

一张纸,三百块的。

谁家的孩子有这能耐啊。

“王春梅同志,等会散会后,你直接去财务把钱领了。今天回去后,帮我问问,看你家国栋愿意去宏速公司上班么,如果愿意的话,我一个月给他三百块钱。”赵宏图说道。

王春梅美出鼻涕泡了。

工作都解决了,而且是三百块钱一个月。

连忙说道:“愿意愿意。”

赵宏图闻言不禁笑了起来。“没事,你先回去和他商量商量。要是愿意的话,明天来我办公室和我谈。”

整个会议室,炸了。

三百块钱买一张纸也就算了,还给安排工作,还是三百块一个月。

大家都看傻了,疯了,那可是整整三百块钱,三百啊,天啊,咱们干了这么多年,可从没有一次挣三百的。

在这个普遍工资也就几十块钱的当下,简直是不能想象的。

一个个跟红了眼睛似的,在心里破口大骂赵宏图败家。

在眼红的同时,背后却铆足了力气,再也不藏着掖着,把压箱底儿的好东西一股脑的全都拿出来,无论如何也要搞出点新鲜玩意来。

那可是成百上千块的奖金,以前说说没人信,都以为厂里是瞎扯,现在好了,别人王国栋随手画出来一张图纸,卖了三百块。

糖果创新领域的头筹竟然被一个扫地的阿姨给拿了。

车间的纯爷们儿可丢不起!

销售部门也丢不起!

于是乎颐兴厂在一片咒骂厂领导的气氛中,员工积极性获得极大提升。

一些心思活络的老师傅、生产骨干、技术员、工艺员乃至已经退休的老技术都纷纷加入新产品的攻关之中。

仿佛赵宏图的举动就是一针强心剂,瞬间就让颐兴厂这架有些生锈的老物件儿,重新焕发的生机,开始轰隆隆的高速运转起来。

本来对赵宏图此举持保留意见的颐兴厂领导们,特别是杨建业厂长,一见厂里的生产积极性顷刻就被提了几个层次,立马转变态度。

大力支持技术革新奖励制度,将成果与奖金直接挂钩,如此更加让厂里的职工变得疯狂,以至于人人都开始钻研技术,就连食堂的大妈有事儿没事儿都能聊两句发明创造。

在这种氛围下,颐兴厂新型牛轧糖的研发进展也是一日千里。

没办法,颐兴厂的底子就摆在那里,在牛轧糖领域内,技术研发能力就算在全国,也是一等一。

只不过因为种种原因,他们的积极性没有释放出来,看着每天按部就班的上班下班忙工作,实际上大部分时间都是按照领导要求,一门心思的职业划水。

可当这些人开始认真对待攻关课题后,他们的理论、学识乃至经验就会发挥难以想象的爆发力。

车间工人杨洪波,在家试验自制牛轧糖,试验上万种配比,找到一种不粘牙,嚼劲足,花生醇香的独特配方。

基于此该工人获得三千块奖金的奖励。

不过这还不是最突出了,车间的一个普通女工马桂梅,16岁步入社会,才是众多人里得利最大的。

她对糖果行业却非常有热情,曾自己钻研出酥糖、谷物糖、酒霜糖三种生产工艺。

为此,赵宏图拍板,直接奖励京城四合院一套,市场价一万多块,另外还有奖金一千块,成为了全厂获奖最高的人。

对于这个所谓的生产工艺,赵宏图也不懂。

但不妨碍他知道,这个人过几年创办的“马大姐”有多牛,她创办的“马大姐”糖果可是在北方地区备受欢迎。

说起商界的女强人,在华国并不算少见,比如传奇老人吴胜明,比如格力集团董明株,再比如“老干妈”陶花碧,还有糖果行业堪比“老干妈”的“马大姐”品牌的创始人马桂敏。

眼下这个普通地车间女工,凭借着卓越的战略眼光和过人的经营手段,凭借一颗小小的糖果,最终打造出自己的商业王国,年收入达1.7亿。

而且杨建业等专家,也对这个新的工艺,一致肯定。

类似的例子还有很多,总之,只要食品厂上班的,不管是生产线上的,还是后勤的,有志想在技术革新中分润奖金的人,要不是提出几个点子,都不好意思自己在食品厂呆过。

当然,最得意的,莫过赵宏图了。

三百块钱的效果,不但调动了厂里的生产积极性就已经够本了,没想到还能让厂里的人有青出于蓝而胜于蓝的附带价值。

这三百块钱的效果都能写进厂史了,简直不要太划算,如果可能再让他花三百,不!哪怕三千也行。

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